Vorbereitung

Vorbereitung zahlt sich aus!
Je mehr Sie über sich selbst und Ihre Ziele Bescheid wissen, desto leichter fällt Ihnen die Argumentation in der Bewerbung. Auf die Frage: „Warum haben Sie sich bei uns beworben?“ Oder: „Warum sollten wir gerade Sie nehmen?“ werden Sie eine passende Antwort parat haben, die Sie auch überzeugt argumentieren können. Schlecht vorbereitete Bewerber werden ungern gesehen, da schnell der Gedanke eintritt: „Werden Sie auch so arbeiten?“
Wenn Ihnen die Selbst-Analyse schwer fällt, fragen Sie doch Freunde, Familie oder Partner; Menschen eben die Sie am besten kennen und Ihre Stärken und Schwächen einschätzen können.


Ihre Stärken und Schwächen identifizieren

Eine effektive Vorbereitung beginnt damit, dass Sie alle relevanten Informationen und ausschlaggebenden Eigenschaften über sich selbst zusammenstellen und sortieren. Machen Sie sich über Ihre Qualifikationen und bisherigen Tätigkeiten, Kenntnisse und Talente, sowie persönlichen Stärken Gedanken und schreiben Sie sie auf. Oft ist man überrascht wie viele Stärken man doch hat und es macht es später leichter sie in Ihrer Bewerbung auszuführen. Auch sollten Sie sich über Ihre Karriereziele im Klaren sein.
Ihnen sollte vor Ihrer ersten, genauso wie jeder weiteren, Bewerbung bewusst sein, wer Sie sind und was Sie erreichen wollen.
Bereiten Sie Informationen über sich auf und fragen Sie sich: Ist diese Information auch für meinen zukünftigen Arbeitgeber relevant?
Auch scheinbar Unwichtiges kann von Belangen sein! Viele Fähigkeiten haben sie nicht in der Ausbildung erlangt sondern können autodidaktisch erworben oder angeboren sein. (Zum Beispiel: Jahrelanges Mitglied Ihrer lokalen Fußballmannschaft zeigt, dass Sie gut und gerne mit anderen zusammen arbeiten, gewonnene Schachtourniere unterstreichen Ihr logisches Denken.)
Nicht nur Ihre Stärken sind wichtig; auch über seine Schwächen sollte man sich im Klaren sein. Niemand ist perfekt, das ist klar. Dem Arbeitgeber geht es nicht darum lediglich Ihre Schwächen herauszufinden, sondern wie Sie mit Ihren Schwächen umgehen und an sich selber arbeiten. (Zum Beispiel: „Leichte Vergesslichkeit führt dazu, dass mein Terminkalender extrem gut geführt wird und ich mir somit, sogar mehr freie Arbeitszeit herausarbeiten konnte“) Meint man, man hat keine Schwächen, wirkt man oft überheblich, selbstüberschätzend und unvorbereitet. Denn Schwächen sind menschlich. Also überlegen Sie sich drei Schwächen, die Sie gut argumentieren und erläutern können. Erklären Sie warum diese Schwäche am Ende einen positiven Effekt hat. Oft sind auch ausgefallene Ideen wie „Meine größte Schwäche ist Schokolade, da gebe ich fast immer klein bei.“ eine angenehme Art die Diskussion Ihrer Schwächen zu beginnen. Allerdings sollten Sie danach seriös und mit gut überlegten Argumenten die Diskussion weiterführen.


Welche Stellenanzeige passt zu mir?

Zu einer gründlichen Vorbereitung zählt auch, dass Sie sich die Frage stellen, welches denn nun der passende Job für Sie ist. Damit verbunden ist auch die Suche nach der richtigen Stellenanzeige. Zunächst einmal sollten Sie sich die folgenden Fragen stellen:
Über welche fachlichen Kenntnisse verfüge ich?
Wo liegen meine nicht-fachlichen Fähigkeiten und Talente?
Welche persönlichen Fähigkeiten zeichnen mich aus?
Fühle ich mich eher in einem Groß- oder in einem Kleinunternehmen wohl?
B2B/B2C – Möchte Ich den Kontakt mit Unternehmen oder mit Privatpersonen?
Welche Branche finde ich besonders interessant?
Fachlaufbahn oder Managerkarriere?
Strategisch oder operativ?
Was sind meine beruflichen Ziele?
Kann mir das Unternehmen die Erreichung dieser Ziele ermöglichen?
Wenn Sie die Antworten gefunden haben können Sie nun stichwortartig in der Jobsuche nach Übereinstimmungen suchen und in den entsprechenden Rubriken Ihre Suche weiter verfeinern.


Unternehmen kennen lernen und

Auf Jobmessen können Sie Unternehmen besser kennenlernen und Kontakte knüpfen. Hierbei gibt es aber Einiges zu beachten.

Vorbereitung

Sie sollten sich auf jeden Fall gut auf die Messe vorbereiten. Bereiten Sie Ihre Unterlagen vor, drucken ein paar Lebensläufe aus und nehmen Sie Visitenkarten mit. Am besten ist es wenn Sie sich im Vorhinein einen Messekatalog bestellen oder die Firmenliste online einsehen. Schon jetzt können Sie sich Gedanken darüber machen, mit welchen Unternehmen Sie sprechen wollen und bei welchen Sie eine Bewerbung in Betracht ziehen. Außerdem haben Sie die Möglichkeit Hintergrundinformationen über die Firmen zu recherchieren. Dies erleichtert das Gespräch auf der Messe ungemein. Um den gelungenen Gesamtauftritt abzurunden, ist ein durchdachter Fragenkatalog unerlässlich.

Die richtige Messe

Zur vollständigen Vorbereitung zählt natürlich auch die Auswahl einer geeigneten Messe. Informieren Sie sich über Fachbereiche, ob es eine Messe für Arbeitnehmer oder eher Studenten und Absolventen ist. Zusätzlich gibt es oft ein Rahmenprogramm mit Vorträgen, Workshops und Gesprächsrunden. Um so viel wie möglich aus einem Messebesuch herauszuholen, ist also Einiges an Vorbereitung und Planung von Nöten.

Garderobe

Geeignete Garderobe ist neben ordentlichen Bewerbungsunterlagen das richtige Mittel für Selbstmarketing.

Verhalten

Auf der Messe sollten Sie aktiv auf die Ansprechpartner zugehen und sich selbstbewusst präsentieren. Durch Ihre ausgiebige Vorbereitung sind Sie bestens aufgestellt und können sich durch durchdachte und fundierte Fragen von der Masse abheben. So zeigen Sie dass Sie sich schon vorher mit dem Unternehmen auseinandergesetzt haben. Merken Sie sich die Namen und Kontaktdaten der Ansprechpartner und nutzen Sie das Rahmenprogramm, um sich über weitere Aspekte der Karriereplanung zu informieren.

Nachbereitung

Nach dem erfolgreichen Messebesuch geht es an die Nachbereitung. Dies ist mindestens genauso wichtig, wie eine gute Vorbereitung. Halten Sie auf jeden Fall auf der Messe getroffene Absprachen ein und versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen einfach und schnell über WuerzburgJobs24.de. Dort können Sie auch recherchieren ob es bei den Unternehmen, die Ihnen gefallen haben, passende offene Stellen gibt.